Benefícios Médicos
Paga tratamento autorizado e necessário para lesão ou doença ocupacional elegível, conforme regras da Flórida.
Workers' Compensation
Pode oferecer benefícios médicos, salariais, por incapacidade, reabilitação e morte após lesão ou doença ocupacional elegível; employer’s liability trata certos processos.
Use o formulário apenas para informações iniciais. Orientaremos próximos passos seguros quando mais detalhes forem necessários.
Empregadores da Flórida avaliando exigência legal, classificações, payroll, certificates e proteção para lesões ou doenças de trabalho.
Conte o que você precisa
Revisamos o risco e os mercados disponíveis
Um agente licenciado explica as opções
Você decide se quer avançar
Educação sobre coberturas
A cobertura exata depende do formulário da apólice, limites, franquias, endossos, exclusões e aprovação da seguradora. Estas explicações são educativas e não substituem o contrato da apólice.
Paga tratamento autorizado e necessário para lesão ou doença ocupacional elegível, conforme regras da Flórida.
Oferece reposição parcial de salário quando médico autorizado determina que o empregado elegível não pode trabalhar ou recebe menos.
Pode pagar benefícios quando a lesão elegível deixa impairment duradouro ou limitação permanente, conforme regras legais.
Pode oferecer serviço ou treinamento elegível para retorno a trabalho adequado quando o emprego anterior não é mais possível.
Pode pagar funeral e benefícios legais a dependentes elegíveis quando acidente ou doença ocupacional coberta causa morte.
A Parte Dois pode defender e pagar certos processos por lesão de empregado fora da proteção de exclusive remedy, conforme limites e exclusões.
Solicitar cotação
Compartilhe os dados básicos deste produto. Vamos revisar a solicitação e orientar o próximo passo conforme mercados disponíveis, elegibilidade e requisitos de subscrição.
Fale diretamente conosco. Se precisarmos de documentos ou dados sensíveis, orientaremos um próximo passo seguro.
Fale no WhatsAppUse o formulário apenas para informações iniciais. Orientaremos próximos passos seguros quando mais detalhes forem necessários.
Depende do setor e trabalhador. Muitos negócios não construction geralmente precisam a partir de quatro empregados; construction tem regras mais rígidas. Valide a regra atual e exemptions.
Não. Elegibilidade e exemption variam por entidade e setor. A exemption precisa ser válida e pode não atender contrato de cliente.
O rótulo ou 1099 não decide sozinho. A Flórida aplica critérios legais, e trabalhador ou subcontractor sem seguro pode gerar exposição.
Descrevem funções para cálculo do prêmio; não são cobertura. Classificação errada pode gerar cotação incorreta e grande ajuste na auditoria.
O prêmio costuma usar payroll por class code. A seguradora audita valores reais e ajusta o prêmio ao final.
Depende da entidade, election, exemption e apólice. Confirme inclusão ou exclusão de cada owner ou officer.
É a Parte Dois e pode responder a certos processos por lesão de empregado não tratados apenas pelos benefícios legais. Tem limites e exclusões próprios.
Sim. Contrato, landlord, general contractor ou plataforma pode exigir apólice ou waiver antes do trabalho.
Não. O formulário inicia a análise. A cobertura só existe depois que a seguradora aprova o risco, os termos são aceitos, os requisitos de pagamento são cumpridos e a vigência é confirmada.
A TerraBridge coleta o contexto inicial, verifica os mercados disponíveis para workers' compensation e explica coberturas, limites, franquias e diferenças relevantes. A decisão final e a emissão dependem da subscrição da seguradora.
Produtos de seguro estão sujeitos à subscrição, disponibilidade de mercado, elegibilidade, termos, condições, limitações e exclusões. Enviar uma solicitação não vincula cobertura, não garante cotação e não cria uma apólice. A cobertura só entra em vigor após confirmação da seguradora ou plataforma autorizada aplicável.